O desemprego massivo de médicos vai chegar mais depressa do que se imaginava

 

https://19-pacheco-torgal-19.blogspot.com/2025/05/adopcao-do-modelo-de-ia-deepseek-em-90.html

Afinal não são só os médicos radiologistas que a Inteligência Artificial vai enviar para o desemprego, como mencionei no final do post supra, pois acaba de se saber que um estudo da Microsoft mostrou que na resolução de diagnósticos clínicos bastante complexos, a IA conseguiu acertar em mais de 80% dos casos enquanto médicos humanos, com elevada experiência, conseguiram acertar em apenas 20% desses casos. https://www.theguardian.com/technology/2025/jun/30/microsoft-ai-system-better-doctors-diagnosing-health-conditions-research  

Isso significa que a IA poderá contribuir para uma redução acentuada de erros clínicos (com menos pacientes a serem vitimas de diagnósticos errados, tendo depois que percorrer o longo calvário dos tribunais para serem indemnizados) e ainda por cima com um custo bastante inferior, dessa forma dando uma preciosa ajuda no respeitante a evitar o crescimento do orçamento da saúde, que em Portugal cresce de ano para ano, de forma monstruosa, já que saltou de 10.000 milhões em 2019 para quase 17.000 milhões em 2025 e a manter-se essa taxa de crescimento atingiria 25.000 milhões por ano daqui a 5 anos. 

PS - Recordo que também foi a IA que permitiu aquela valiosa empresa liderada por um corajoso jovem empresário Português, ter melhorado a saúde de centenas de milhares de pessoas por esse mundo fora, com poupanças de custos de centenas de milhões de dólares https://19-pacheco-torgal-19.blogspot.com/2025/06/a-empresa-que-paga-aumentos-de-20-aos.html

Aditamento em 2 de Julho - Um estudo hoje publicado numa prestigiada revista científica dá conta que investigadores da Universidade Johns Hopkins desenvolveram um modelo de inteligência artificial, que é capaz de prever o risco de morte súbita por ataque cardíaco, com uma precisão de quase 90% (93% no caso de pacientes com idades superiores a 40 anos) https://www.nature.com/articles/s44161-025-00679-1 Como é evidente qualquer hospital ficará melhor servido com a aquisição desta ferramenta de IA do que com médicos que são absolutamente incapazes de fazer essa previsão. 

A empresa que paga aumentos de 20% aos funcionários que estejam dispostos a estar em teletrabalho no Interior de Portugal

Fico sempre bastante contente em saber que há Portugueses corajosos o suficiente para não se inibirem de dizer em público coisas muito pouco cristãs, como disse o jovem empresário Virgílio Bento, que numa longa entrevista ao caderno de economia do Expresso, diz que a empresa dele nunca teve direito a um investimento da Portugal ventures "porque todas as pessoas com quem eu lidei, do topo até cá em baixo, eram de uma incompetência atroz". E não se ficou por aqui, pois antes disso já tinha atacado aqueles espertalhaços que conseguem ganhar tantos contratos públicos, muito por conta de uma "rede de contactos" (o que ajuda a explicar por que é que há tantas empresas Portuguesas interessadas em contratar ex-Ministros e ex-Secretários de Estado, mesmo que eles sejam incompetentes) e que ele acusa de fazerem um trabalho de merda. https://expresso.pt/economia/empresas/2025-06-26-e-preciso-acabar-com-a-oligarquia-deste-pais-defende-virgilio-bento-lider-do-unicornio-portugues-sword-health-248c15f1

É claro que um Português normal, não poderia dizer o que ele disse, sobre pena de ser perseguido por delito de opinião, que é uma conhecida tradição Portuguesa. O que lhe vale é ser o confundador da Sword Health, avaliada em mais de mil milhões de dólares. E o que vale a Portugal é ter um empresário que paga aos seus trabalhadores muito mais do que o salário mínimo nacional e que ainda por cima dá um bónus de 20% aos trabalhadores que optem por ir viver para o Interior de Portugal, que é algo que deveria constituir uma obrigação do Estado. Isto é, ao invés de andar a dar benefícios fiscais às empresas que compram viaturas de luxo, o Estado devia antes dar benefícios fiscais a empresas que como a Sword Health ajudam a contrariar a desertificação do Interior de Portugal https://19-pacheco-torgal-19.blogspot.com/2025/01/como-gerir-o-talento-em-portugal-copiar.html

Declaração de interesses - Declaro que a minha apreciação por pessoas corajosas não é de agora mas de há muitos anos, como por exemplo quando elogiei o investigador que venceu o Prémio Pessoa de 2018, quando aquele não se coibiu de acusar uma conhecida universidade de "mediocridade instalada", trata-se do mesmo investigador que há poucos meses atrás apareceu em 2º lugar numa lista dos investigadores Portugueses com mais influência a nível mundial  https://19-pacheco-torgal-19.blogspot.com/2025/05/reis-e-sousa-mbaraujo-e-paula-moreira.html

Quantos anos é que serão necessários para que a Academia Portuguesa siga o exemplo do Imperial College London ?

https://pacheco-torgal.blogspot.com/2021/11/academia-portuguesa-necessita-de.html

Em tempos divulguei num post, que entretanto se tornou um dos mais visualizados do meu primeiro blogue (acessível no link link supra), a pouco ortodoxa receita para o sucesso no século XXI, das organizações, universidades incluídas, que foi aconselhada, por um entretanto falecido, catedrático convidado da universidade do Minho e também membro Conselheiro da Ordem dos Engenheiros. Nesse contexto particular entendo como especialmente importante divulgar agora a noticia ontem publicada no site do Imperial College, que justifica a questão que dá título a este post  https://www.imperial.ac.uk/news/265373/imperial-launches-schools-convergence-science-drive/ 

PS - Seguir o exemplo disruptivo do Imperial College é especialmente importante para Portugal, cujas principais universidades, de ano para ano, se afundam no prestigiado ranking Shanghai https://19-pacheco-torgal-19.blogspot.com/2024/09/uma-analise-fina-e-contextualizada.html